Conheça as vantagens de uma empresa especializada em recrutamento e seleção
Selecionar e contratar novos talentos não é uma tarefa fácil. Embora importante, é uma atividade que toma tempo dos gestores que pode ser aplicado em outras demandas, além de consumir recursos financeiros que nem sempre trazem os resultados esperados. Entretanto, contratar uma empresa de recursos humanos especializada em recrutamento e seleção de candidatos tira essa exigência da sua equipe, além de propiciar melhores resultados. Isso porque empresas de recrutamento são especializadas na seleção e preparação dos profissionais, entregando os colaboradores com os melhores perfis.
Uma das vantagens em fazer parceira com uma empresa de recrutamento começa como a agilidade do processo, uma vez que toda a parte de entrevistas e aprovações é feita por uma equipe treinada para encontrar o melhor perfil, de acordo com a necessidade da contratante, o que também leva à redução da rotatividade de colaboradores. Além disso, com a equipe de RH livre destas obrigações, terá mais tempo para cuidar da avaliação do desempenho, da motivação, da valorização e de outros pontos importantes para melhorar a identificação e proatividade da equipe com sua empresa.
A alta rotatividade também traz perdas financeiras, afinal, contratação, testes admissionais e demissionais, processos de onboarding e treinamentos, acertos e rescisões são alguns dos custos que têm de ser levados em conta. Um recrutamento mais alinhado com a necessidade da sua empresa vai reduzir essas despesas, justamente pela redução do turnover.
Outra questão que faz a diferença é a diminuição de possibilidade de problemas trabalhistas. A legislação brasileira é extensa, complexa e sempre traz novidades. Uma consultoria especializada em recrutamento e seleção está sempre adequada às últimas mudanças, o que reduz riscos de passivos com multas ou processos na Justiça do Trabalho.
Caso esteja à procura de uma parceria que possa atuar neste campo, a ADS RH é altamente especializada no recrutamento, seleção e fornecimento de colaboradores que atendam exatamente a sua demanda, com a maior probabilidade de sucesso.
